4月30日，俞敏洪在社交平台发文回应东甄选股权授予阿里万能胶 事时称，股权授予，对于上市公司来说，是件很正常的事情，这是对于员工的重要激励手段。

　　他表示，东甄选每三年授予次，这次总股权数1930万股左右，分三年执行，每年643万股左右，分配到300位左右的员工和管理者手中。这次的股权分配，旨在激励多的员工参与东甄选发展的努力。

　　对于自己被授予的每年60万股，俞敏洪表示：“初我明确向管理层和董事会表示，我不要股权。从东甄选成立到今天，我没有过分钱工资。但董事会代表股东表示，如果没有股权激励，我为东甄选做出的努力是不对等的。”所以他后答应取股权。

　　他同时表示阿里万能胶 ，未来股权兑现后，得到的现金在完成相应的纳税义务后，会把全部现金用在三个面：是设立董事长励基金，励为东甄选做出杰出贡献的员工；二是捐献给新东基金会，全部用于支持农村中小学生；三是捐献部分给北大，帮助来自农村的北大学生。

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　　俞敏洪在文中后表示，“热烈欢迎有志之士加盟东甄选，相信你付出的努力，定会得到相应的承认和肯定。”

　　4月25日下午阿里万能胶 ，东甄选明明、天权、中灿、林林四位核心主播先后宣布离职引发广泛关注，四人均提到不适应过去几个月公司的变化，甚至还有人因此焦虑。同时，他们也都感谢了俞敏洪。另知名主播YOYO在四名同事的评论区送上祝福。

　　在当日的直播中，俞敏洪表示，已与四位主播进行度、诚挚的沟通挽留，同时对接管理团队开展双向沟通，泡沫板橡塑板专用胶尽力留存核心人才。对于此次人事变动给用户、粉丝及团队带来的困扰，俞敏洪公开致歉，并表示四位主播均为陪伴平台成长的优秀员工，他们的离开是平台的损失。

　　4月28日晚间，东甄选发布公告，依据2023年股份激励计划，向公司董事、管及核心员工授出1930.14万股股份励，涉及302人，占已发行股份1.82。以当日收盘价28.44港元/股计，本次东甄选授出1930.14万股股份励总市值约为5.49亿港元（约人民币4.79亿元）。

　　根据公告，核心激励对象包括俞敏洪（执行董事、主席兼CEO），获得180万股，占比0.17。尹强（执行董事、CFO）获得45万股，占比0.04。以及300名员工获得计1705.14万股，占比1.61。

　　据计，俞敏洪所获180万股市值约为5119.2万港元（约人民币4466.50万元），尹强所获股份市值约为1279.8万港元（约人民币1116.63万元），300名员工所获股份市值约为4.85亿港元（约人民币4.23亿元），人均约为161.65万港元（约人民币141.04万元）。

　　本次股份励归属发行价为，总归属期3年，按每年1/3匀速解锁，需达成年度考核目标可归属。东甄选表示，本次激励用于绑定核心团队、稳定管理层与骨干员工，强化长期增长动力。

　　根据公开信息，截至2025年11月30日，东甄选有1054名全职员工，469名兼职员工。

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责任编辑：刘万里 SF014

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